上海落户咨询网
留学生落户、居转户、积分落户
省时 省心 高效 专业
联系方式：
余老师 TEL:13072150631 （微信同号）
张老师 TEL: 13072163516
13120997892 （微信）
余老师
张老师
上海落户咨询网
留学生落户、居转户、积分落户
省时 省心 高效 专业
联系方式：
余老师 TEL:13072150631 （微信同号）
张老师 TEL: 13072163516
13120997892 （微信）
1
劳务派遣单位应当履行的义务
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者建立劳动关系，订立劳动合同，应当履行用人单位对劳动者的义务。
2
用工单位应当履行的义务
执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；
告知被派遣者的工作要求和劳动报酬；
支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；
对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；
连续用工的，实行正常的工资调整机制。
3
被派遣劳动者在无工作期间的报酬
被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
4
经济补偿金的规定
劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同，用人单位应当依照《劳动合同法》的规定向劳动者支付经济补偿。
对于【上海居转户在劳务派遣时，需要注意什么问题？】你还有什么疑问，随时咨询上海落户咨询的专业老师
24小时联系热线：
余老师 TEL:13072150631 （微信同号）
张老师 TEL: 13072163516
微信：13120997892
© 2020 版权所有 上海落户咨询网 - 上海留学生落户一站式服务平台
