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上海居转户在劳务派遣时,需要注意什么问题?

2021-10-28 17:57:09 1211231

1

劳务派遣单位应当履行的义务

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者建立劳动关系,订立劳动合同,应当履行用人单位对劳动者的义务。

 

2

用工单位应当履行的义务

执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;

告知被派遣者的工作要求和劳动报酬;

支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;

对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;

连续用工的,实行正常的工资调整机制。

 

3

被派遣劳动者在无工作期间的报酬

被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。

 

4

经济补偿金的规定

劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同,用人单位应当依照《劳动合同法》的规定向劳动者支付经济补偿。

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