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兼职影响上海落户吗?如何判定是否重工?

2021-03-24 21:58:28 1211231

审核人员在受理过程发现你档案里存在外地就职证明,就职时间与在上海缴纳社保时间重合,并且在同一时期均在两家不同的公司显示有工薪所得报税的情况,判定其存在【重工】。

后来经过我们反复询问,王先生想起其中一家公司是自己在业余时间利用自己的专业知识兼职提供的劳务服务。但是王先生没有想到这份兼职的个税缴纳记录居然是以工薪的形式申报的。

这次问题出在两份工作均是以工薪的形式报税的,但是如果社保缴纳单位是工薪所得报税,另一份工作是劳务所得报税就没有问题了。

 

 

为什么会有这样的区别?

首先要明确工薪和劳务报酬二者:

(1)工资、薪金所得

是属于非独立个人劳务活动,即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇(存在劳动人事关系)而得到的报酬,如工资、薪金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴等。

(2)劳务报酬所得

是指个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬,个人与被服务单位没有稳定的、连续的劳动人事关系。
两者的主要区别在于,前者存在雇佣与被雇佣关系、后者则不存在这种关系。

 

搞清楚两者的区别,两份个税都是以工薪的形式申报的,这就意味着面临着同一时间内签有2份劳动合同、拥有2份正式工作的窘境,属于【重工】的情况。

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