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1、劳动合同签订期限≥2年
2、要求合同剩余期限≥3个月才能提交落户
合同要点：
1）公司为落户人员缴纳的社保个税基数需满足落户要求
2）劳动合同不能为派遣合同。
3）公司内部是否有忠诚度考核、霸王条款等问题（比如落户后多少年之内不可离职，大额违约金等）。
4）公司配合度要高（文件盖章、走申请流程等）。
对于【上海留学生落户与公司合同签订注意事项】你还有什么疑问，随时咨询上海落户咨询的专业老师
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