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留学落户过程中如何和同事打交道

2021-03-09 15:01:29 1211231

没有公司会把帮助本公司留学生成功落户当做HR的考核指标。一定要牢记所有人都是在帮你的忙。 

因此对于落户这件事,留学生必须自己为自己负责,不能把落户的事情丢到别的同事身上,指望HR小姐姐去帮你盯着,这是对你自己的不负责任。 

HR和财务在留学落户流程中发挥着重要的作用:HR一般会负责每个月社保的申报,以及配合你走落户流程;财务则负责每个月给你申报个税。和她们处好关系对顺利走完落户流程很重要,她们的一个疏忽,就可能会导致你已经累计了数个月的社保个税,全部归0从头累积。她们的消极不配合,更是会导致落户流程被无限拖延。 

嘴巴一定要甜一点礼貌一些,适当给消极办事的同事送些小礼物或者请杯奶茶。对某些油盐不进的老油条,适当找老板谈一谈也是必要的,会哭的孩子才有奶喝。 

一定要和HR以及财务说清楚,人社局对于留学落户里社保和个税的具体要求,大部分HR和财务是不清楚相关政策的。万一哪天突然发现公司因为你这个月有几天迟到,扣了你些工资,导致这个月帮你申报的个税不达标,那才是真的追悔莫及。
 

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